od 2.9.2013 nastupujem do práce na dobu určitú na jeden rok. Toto bude moje prvé zamestnanie, doteraz som chodila na vysokú. Približne za rok by sme chceli s partnerom dieťa. Ak by som otehotnela pred ukončením pracovnej zmluvy, budem mať nárok na materskú ak mi počas tehotenstva skončí pracovná zmluva?
dostanem materskú ak mi počas tehotenstva skončí pracovná zmluva?
Články
Poistenci, preverte si, koľko vám na očkovanie prispeje vaša poisťovňa
Povinné očkovanie je plne hradené štátom. Niektoré vakcíny nám však lekár môže iba odporúčať a my si za nich musíme zaplatiť. Zdravotné poisťovne preto ponúkajú svojim klientom rôzne benefity.
Nezaočkovaných musí lekár nahlásiť úradom
Očkovanie pomáha chrániť spoločnosť, napriek tomu je pre mnohých strašiakom.
Akú penziu by ste dostali ihneď a o koľko by narástol váš dôchodok, ak by ste popri ňom aj pracovali
Do dôchodku už nie je ďaleko a vy zvažujete, čo sa vám viac vyplatí. Pozrite si konkrétne príklady z praxe, aký by vám vyšiel predčasný dôchodok, koľko by ste dostali po dosiahnutí dôchodkového veku a o koľko by vám vrástla penzia, ak by ste popri nej chodili aj do práce.
Ktoré značky áut sa opotrebúvajú najpomalšie a ktoré sa aj po ojazdení oplatí i havarijne poistiť?
Majitelia starších vozidiel často zvažujú, či treba mať popri povinnej zákonnej poistke aj tú havarijnú. Na isté modely sa to oplatí, na iné nie.
Návrh za 300 miliónov eur padol. Zvýšený prídavok na dieťa nebude
Plénum pri návrhu na skrátený režim pri prídavku na dieťa nebolo uznášaniaschopné ani na druhý pokus
Odpovede
Ak budete mať v posledných dvoch rokoch pred pôrodom aspon 270kalend.dní (cca 9mesiacov) nemocenského poistenia a nem.poistenie/prac.pomer Vám skončí v čase, ked už budete tehotná, tak Vám podla teraz účinných zákonov nárok na materské v tzv. ochrannej lehote vznikne a to presne!!!! 6týž. pred očakávaným termínom pôrodu, čo napíše lekár do žiadosti o materské (pozor ani o den skôr, aj keby ste bola pn pred nástupom na md; ak netrvá nem.poistenie v den nástupu na md, nárok na materské 8týž. pred termínom nevznikne!).
napr. ak odpracujete 1rok a prac.pomer skončí 31.8.2014 (príp. dnom 1.9.2014), tak ak budete tehotná v čase ukončenia nem.poistenia a po ukončení tohto nem.poistenia vám už žiadne nem. poistenie nevznikne, tak sa Vám materské bude rátať bez ohladu na to, či na materské nastúpite v r.2014 alebo v r.2015 z vym.základu v období 2.9.-31.12.2013 (teda akoby ste na md nastupovala v posledný den trvania nem.poistenia). Samozrejme záleží, aké bude presné znenie zákona v čase nástupu na md, aj ked toto je dlhodobo nezmenené v zákone.