dovolenka

Dobry den,

Chcela by som sa opytat, na kolko dni dovolenky mam narok po navrate do zamestnania po materskej a rodicovskej dovolenke. (Odpracovala som 3 roky a potom son nastúpila na materskú a na rodičovskú dovolenku)
Môj zamestnávateľ totiž tvrdi, že nemam za to obdobie na dovolenku narok, a ze po nastupe do prace v roku 2016 sa mi do konca roka pocita dovolenka len z roku 2016 (nastúpila som do práce 01.12.2016). Na materskú dovolenku som nastúpila v októbri 2013, medzi 01.07.2013 a 01.10.2013 som bola na PN - rizikové tehotenstvo. Starú dovolenku (ešte za rok 2013) som vyčerpala pred nástupom na materskú dovolenku.
Dočítala som sa na viacerých portáloch, že mám nárok na dovolenku aj za obdobie, kedy som čerpala materskú dovolenku (toto obdobie sa považuje za odpracované).
Pokiaľ mám nárok, čo mám robiť pokiaľ mi zamestnávateľ a naša personalistka tvrdí, že nemám nárok na dovolenku iba po odpracovaní 60 dní?

Z odpoveď a Vašu pomoc Vám vopred ďakujem!
S pozdravom,
Andrea

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Už len elektronicky. Všetci živnostníci budú povinne komunikovať s daniarmi iba cez počítač
Podať priznanie cez internet bude povinné už pre všetkých drobných podnikateľov. Aj pre samostatne zárobkovo činné osoby.
Počet osobných bankrotov stúpa. Na vybavenie sa však stále čaká niekoľko mesiacov
Situáciu by mal pomôcť zlepšiť aj nový projekt Informačného systému Centra právnej pomoci v predpokladanom objeme 4,95 milióna eur, ktorý pripravuje rezort spravodlivosti.
20 otázok a odpovedí o dedičstve
Dedenie majetku po poručiteľovi môže pozostalých zaskočiť v prípade, že je dedičstvo zaťažené dlhmi. O tom, ako postupovať, keď sa svojho podielu chcete vzdať, úplne ho odmietnuť a ako sa vyrovnať s dedičským konaním, keď ide o firmu, radili experti z praxe.