dovolenka

Dobry den,

Chcela by som sa opytat, na kolko dni dovolenky mam narok po navrate do zamestnania po materskej a rodicovskej dovolenke. (Odpracovala som 3 roky a potom son nastúpila na materskú a na rodičovskú dovolenku)
Môj zamestnávateľ totiž tvrdi, že nemam za to obdobie na dovolenku narok, a ze po nastupe do prace v roku 2016 sa mi do konca roka pocita dovolenka len z roku 2016 (nastúpila som do práce 01.12.2016). Na materskú dovolenku som nastúpila v októbri 2013, medzi 01.07.2013 a 01.10.2013 som bola na PN - rizikové tehotenstvo. Starú dovolenku (ešte za rok 2013) som vyčerpala pred nástupom na materskú dovolenku.
Dočítala som sa na viacerých portáloch, že mám nárok na dovolenku aj za obdobie, kedy som čerpala materskú dovolenku (toto obdobie sa považuje za odpracované).
Pokiaľ mám nárok, čo mám robiť pokiaľ mi zamestnávateľ a naša personalistka tvrdí, že nemám nárok na dovolenku iba po odpracovaní 60 dní?

Z odpoveď a Vašu pomoc Vám vopred ďakujem!
S pozdravom,
Andrea

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

O hodinu dlhšie si v nedeľu nadránom pospia aj cestujúci vo vlakoch
Tri nočné vlaky Železničnej spoločnosti Slovensko budú hodinu čakať vo vybraných staniciach.
Konkurenciu si poistite doložkou
Ako správne uzatvoriť pracovnú zmluvu a neprerobiť na tom? Experti z praxe vám radia, na čo sa oplatí dať si pozor.
Ustrážte si rozsah a druh vašej práce
Skúšobnú lehotu s vami môžu dohodnúť len písomne, aj to najneskôr v deň nástupu do práce.
Výmeru voľna môže firma zvýšiť
Určiť miesto výkonu práce sa dá na základe sídla zamestnávateľa, mesta či obvodu. Ak by firma chcela určiť ako miesto výkonu práce celé Slovensko, zo zákona je takáto definícia neplatná.
Na úrade práce a tehotná. Aký je nárok na príspevky do nástupu na materskú?
Na otázky čitateľov odpovedajú odborníci v HN Poradni.