Krátenie dovolenky

Dobrý deń, prosím Vás našla som ohľadom krátenia dovolenky nasledovné -

"Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu a za každých ďalších 21 zameškaných pracovných dní rovnako o jednu dvanástinu."

Mám tomu rozumieť, že ak nastúpim v tomto kalendárnom roku na PN s tým, že nebudem mať ešte odpracovaných 60 dní a budem dlhodobo PN - vyše 100 prac.dní , zaniká mi aj nárok na dovolenku, teda ku kráteniu nepríde, lebo nebude z čoho ? Zmluvu mám do 31.8.2017.

Počítajú sa tam len pracovné dni a sviatky, ktoré na ne padnú, bez víkendov ?

ĎAKUJEM

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Experti radia, ako na účtovníctvo
Ako správne účtovať, ak podnikáte ako eseročka či živnostník? Ktoré novinky sa chystajú v účtovných predpisoch? Na čo treba dbať pri archivácii účtovných dokumentov? Radia vám experti v praxi.
Exekútori dostanú na výdavky paušál
Po revolučných zmenách exekučného poriadku prichádzajú na rad aj zmeny v odmeňovaní ,,riešiteľov dlhov“.
Domáce väzenie slobodným voľbám nevadí
Známy litovský politik, ktorého v krajine vyšetrovali, namietal v Štrasburgu to, že tamojšie súdy porušili jeho právo na slobodné voľby. V Litve dostal totiž trest domáceho väzenia, čo mu malo znemožniť rovnocenne súťažiť o hlasy voličov.
Pri strate kľúčov si nerobte duplikát. Vymeňte radšej zámok
Zákon ukladá, že všetky nájdené kľúče, ale aj peňaženky či doklady by mal ich nálezca odovzdať na príslušnom magistráte alebo obecnom úrade.
Nespravte chybu v účtovníctve. Pozrite si novinky aj účtovné prípady v praxi
V pondelkovej prílohe HN 27. februára nájdete novinky v jednoduchom aj podvojnom účtovaní. Na čo by mal myslieť živnostník aj eseročka?