Môže mi zamestnávateľ nevyplatiť odmeny a osobné ohodnotenie?

Firme, v ktorej pracujem, končí zmluva na vykonávanie mojej práce. Bol za mňou majiteľ a oznámil mi, že  musí so mnou rozviazať pracovný pomer - dvojmesačná výpovedná lehota. Podľa zákonníka práce mi vzniká nárok aj na dvojmesačné odstupné. Pokiaľ ale budem trvať na odstupnom, bude nútený mi znížiť plat len na základný počas 4 mesiacov - bez osobného ohodnotenia, aby sa mu to nejako vykonpenzovalo. Má zamestnávateľ nárok nevyplatiť mi odmeny a osobné ohodnotenie? Som platená aj podľa výkonu.

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Penzisti, takto využívajte účet v banke a ušetríte
Trend a záujem dôchodcov o vyplácanie dôchodkov na účty v bankách rastie. Ako si teda správne vybrať?
Novinky, na aké si „pôda nepamätá“
Zákony o pôde prechádzajú revolučnými zmenami. Nové pravidlá pribudli pri sceľovaní pozemkov, ale chystajú sa najmä pre nákup poľnohospodárskej pôdy a jej prenájom. Štát si od toho sľubuje zlepšenie ochrany pôdy pred výpredajom cudzincom a jej prístupu pre nových farmárov.
Zmeňte prácu. Pozrite si pracovné ponuky nad 1000 eur
Výrobný pracovník aj obchodný zástupca. Výber miest s dobrým platom je veľký.
Chcete zdravotnú pomôcku? Tu sú rady, ako na to
Mnohé zdravotné pomôcky môžete získať len na lekársky poukaz. Ako sa preplácajú a ako si ich môžete vybaviť, vysvetľuje Slávka Reháková z Ortotického centra v Šamoríne.
Katastrálny zákon chýba. Je to škoda
Mária Frindrichová, predsedníčka Úradu geodézie, kartografie a katastra.