Môže mi zamestnávateľ nevyplatiť odmeny a osobné ohodnotenie?

Firme, v ktorej pracujem, končí zmluva na vykonávanie mojej práce. Bol za mňou majiteľ a oznámil mi, že  musí so mnou rozviazať pracovný pomer - dvojmesačná výpovedná lehota. Podľa zákonníka práce mi vzniká nárok aj na dvojmesačné odstupné. Pokiaľ ale budem trvať na odstupnom, bude nútený mi znížiť plat len na základný počas 4 mesiacov - bez osobného ohodnotenia, aby sa mu to nejako vykonpenzovalo. Má zamestnávateľ nárok nevyplatiť mi odmeny a osobné ohodnotenie? Som platená aj podľa výkonu.

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Objednanie k lekárovi cez internet by malo byť štandardom
Služby objednávacích portálov umožnia pacientom dostať sa k lekárovi skôr. Mnohí o „časenku“ lekárovi požiadajú v noci.
Platíte firemnou kreditkou? Za toto vás môžu vyhodiť
V Česku sa nedávno stal prípad, ktorý sudcovia Najvyššieho súdu vyhodnotili ako naštrbenie dôvery zamestnanca a zamestnávateľa.
20 otázok a odpovedí o úsporách na poplatkoch pre biznis
Ak podnikáte, alebo ešte len rozbiehate biznis, často vás na úradoch neminú rôzne poplatky. Experti z praxe vám radia, na čom sa dá ušetriť a akým chybám sa treba vyhnúť.
Stačí jeden krok a na poplatkoch úradom ušetríte aj polovicu
Znížte si poplatky všade tam, kde sa to dá. V štvrtkovej prílohe HN Poradca radia podnikateľom experti z praxe.
Začínate pracovať? Je čas začať šetriť na penziu
Rozhodujete sa, či vstúpiť do II. piliera alebo nie? Rozhodne by ste sa nemali dať odradiť nízkymi sumami, ktoré sa aktuálne vyplácajú.