Nárok na materský príspevok

Dobrý deň,

Chcel by som sa Vás opýtať či budem mať nárok na materský príspevok, ak:
- vrátila som do zamestnania po materskej a rodičovskej dovolenke už tehotná. Neplánovali sme to tak,žiaľ o požehnanom stave som sa dozvedela pred nástupom do zamestnania.
Do zamestnania som nastúpila 01.12.2016. Vrátila som sa do pôvodného zamestnania, na pôvodné miesto...odpracovala som 3 roky a potom som nastúpila na materskú a rodičovskú dovolenku, teda v období jún 2014 a november 2016 som bola na rodičovskej dovolenke.
Predpokladaný nástup na materskú dovolenku bude 01.07.2017. Za toto obdobie nespĺňam lehotu 270 dní byť nemocensky poistená...Predpokladáme, že nebudem môcť poberať materský príspevok, ale zaujímalo by ma či môžem potom poberať skôr (respektíve od narodenie dieťatka) aspoň rodičovský príspevok - ak áno, môžem poberať rodičovský príspevok až do dovŕšení 3. roka dieťatka?...Alebo za ten čas, kým budem na materskej dovolenke nedostanem nič ?

Za cenné rady a za Vašu pomoc Vám vopred ďakujem!
S pozdravom,
Andrea

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

O hodinu dlhšie si v nedeľu nadránom pospia aj cestujúci vo vlakoch
Tri nočné vlaky Železničnej spoločnosti Slovensko budú hodinu čakať vo vybraných staniciach.
Konkurenciu si poistite doložkou
Ako správne uzatvoriť pracovnú zmluvu a neprerobiť na tom? Experti z praxe vám radia, na čo sa oplatí dať si pozor.
Ustrážte si rozsah a druh vašej práce
Skúšobnú lehotu s vami môžu dohodnúť len písomne, aj to najneskôr v deň nástupu do práce.
Výmeru voľna môže firma zvýšiť
Určiť miesto výkonu práce sa dá na základe sídla zamestnávateľa, mesta či obvodu. Ak by firma chcela určiť ako miesto výkonu práce celé Slovensko, zo zákona je takáto definícia neplatná.
Na úrade práce a tehotná. Aký je nárok na príspevky do nástupu na materskú?
Na otázky čitateľov odpovedajú odborníci v HN Poradni.