Dobrý deň,
viete mi presne povedať, ktorá legislatíva ma prednosť?
Konkrétne sa mi jedná o Zmluvu 318/1994 Z.z., čl. 30 versus Nariadenie (ES) 883/2004.
V Zmluve článku 30 je explicitne uvedené:
"Doba služby (zamestnania) vykonávaná pred dňom rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky na území druhého zmluvného štátu sa považuje za dobu služby (zamestnania) na území toho zmluvného štátu, ktorého príslušný orgán bode priznávať dôchodok. Táto služba (zamestnanie) sa hodnotí v rovnakom rozsahu a za rovnakých podmienok, ktoré určia predpisy platné ku dňu rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky."
Sociálna poisťovňa však nepriznáva túto dobu, ako keby bola služba vykonávaná na území SR a automaticky postupuje pri výpočte podľa Nariadenia ES čl. 52 ods.1.
P.S. Nerešpektovaním čl.30 Zmluvy je rozdiel vo výške invalidného dôchodku vyše 100 €.
Ďakujem za reakciu