Dobry den,
prosim o radu ohladom PN v ochrannej lehote po skonceni prac. pomeru. Ako je to s vyplnenim dokladu "Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti"? Co sa uvadza v kolonke "Nazov zamestnavatela" a "Poistny vztah"? Uvedie sa tam byvaly zamestnavatel a zakrizikuje poistny vztah "Zamestnanec", hoci v sucasnosti prac. pomer uz skoncil, len plynie 7-dnova ochranna lehota? Alebo sa nazov byvaleho zamestnavatela uz neuvadza? Odoslu sa vsetky diely "Potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti" prislusnej pobocke Soc. poistovne?
Vopred dakujem.
Odpovede
Od skončnia pracovného pomeru nie ste zamestnanec a zamestnávateľ nemá povinnosť komunikovať vo veciach Vašich nárokov z predchádzajúceho sociálneho poistenia so Sociálnou poisťovňou.Všetky doklady o dočasnej pracovnej neschopnosti,ktorá vznikla po zániku pracovného pomeru, musíte Sociálnej poisťovni doručiť Vy. Samozrejme, že nemáte zamestnávateľa, tak ho ani nemôžete uvádzať.