Dobrý deň, chcem sa opýtať som zamestnaná od 2/2016 v júli som dala výpoveď a beží mi 2 mesačná výpovedná doba. Som v 5tyzdni tehotenstva a na rizikovom , keď mi skončí PP ostávam Pn naďalej a sociálka mi bude vyplácať nemocenské až kým nenastúpim na MD? A vznikne mi nárok na MD? V práci musím oznámiť že som tehotná alebo nie keď mi konci PP? Dakujem
Tehotenstvo
Články
Zmluvu spíšte na mieru s expertom
Kúpna zmluva predstavuje vzájomný záväzok dvoch zmluvných strán – predávajúceho a kupujúceho. Ak je predmetom prevodu nehnuteľnosť, tak dokument musí byť písomný. Čo ešte radia v takýchto prípadoch experti z praxe?
Kúpnu zmluvu spíšte na mieru s expertom
Ak uzatvárate dokument, myslite na to, čo všetko musí obsahovať, aby bola platný. Viac si prečítate 19. septembra v rubrike 20 otázok a odpovedí o kúpnej zmluve.
Týchto desať rád sa držte pri kúpe
MajetokMáte vyhliadnutú nehnuteľnosť? Pozor na prekážky, na ktoré môžete doplatiť, ak sa do kúpy pustíte na vlastnú päsť. Ľubor Mäsiar, riaditeľ spoločnosti Haloreality odporúča niekoľko vecí, na ktoré by ste mali pred kúpou pamätať.
Čo má obsahovať kúpna zmluva
Zmluva je rozsiahlejšia. Uzatvára sa vždy nielen podľa Občianskeho zákonníka, ale aj zákona o vlastníctve bytov a nebytových priestorov, ktorý určuje ďalšie náležitosti. Ak chýbajú, katastrálny odbor okresného úradu vklad nepovolí až do odstránenia nedostatku.
Dohoda o vine a treste. Kedy možno žiadať o podmienečné prepustenie?
Môže človek, ktorý uzavrie dohodu o vine a treste žiadať, aby ho pustili na podmienku? Odpovedá právnik.
Odpovede
1. Skončenie pracovného pomeru počas nároku na nemocenské neovplyvňuje ďalšie vyplácanie nemocenského a pokiaľ je diagnóza rizikové tehotenstvo, tak Vám nárok na výplatu nemocenského trvá až do pôrodu.
2. Podľa § 32 zákona 461/2003 o sociálnom poistení ak tehotnej žene zanikne nemocenské poistenie ( zamestnanie), potom sa na ňu vzťahuje 8 mesačná ochranná lehota s účinnosťou od od zániku nemocenského poistenia. Vy teda budete v ochrannej lehote a nárok na materské Vám vznikne. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu bude rok 2016.
3. Zamestnávateľovi nie ste povinná oznámiť tehotenstvo. Pri uplatnení nároku na materské bude Sociálna poisťovňa zisťovať, či ste boli pri skončení pracovného pomeru tehotná ( čo je zrejmé z dátumu pôrodu).