ak pracujem na TPP-preklady, webhop, mozem na zivnost to iste robit pre inu firmu?

pracujem pre webshop s mad. jazykom, chcela by som privyrabat, mam zivnost a dostala som ponuku rozbehnut e-shop, spravit im preklady v tom istom meste, podobne portfolio.

mozem mat z toho problem, venujem sa prekladom dlhe roky a prekladam pre rozne firmy aj z domu, ktore maju podobne produkty no ja si robim len tu svoju pracu a prekladam a vystavujem FA atd., co k tomu patri.
V zmluve nic take nemam, ze by som nemohla, mozu ma ale kvoli tomu vyhodit?

Tento pan majitel mal podmienku aby som to oznamila terajsiemu zamestnavatelovi, moze ma na to prosit? Mam taky pocit ze riskujem moju pracu na TPP, a popri dvoch detoch, ktore sama vychovavam si to nemozem dovolit.

dakujem za odpoved
Gabriela

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Máte vo firme dve generácie mladých pracovníkov. Ako si ich udržať
Privítali ste nového kolegu - mileniála? O rok a pol bude inde. Štatistiky nepustia. Mileniálov označujú personalisti ako generáciu Y, teda mladých ľudí narodených v rokoch 80 až 90 minulého storočia. Vyznačujú sa tým, že vyznávajú pružnosť. Vrátane zmien zamestnania. Už teraz sú najpočetnejšou vekovou skupinou na trhu práce a ich podiel bude, samozrejme, ďalej stúpať.
Urbariáty budú musieť „prepisovať“ zmluvy
Čo by mali do nich zapracovať a ako, vysvetľuje Marek Maslák z Právnickej fakulty Trnavskej univerzity.