Aktivačné činnosť formou dobrovoľníckej služby

Dobrý deň, momentálne som na aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby podľa § 52a ods. 11. Chcela by som vedieť, koľko práce by som mala urobiť počas denných určených hodín. Mám pocit, že ide o využívanie prac. sily, nakoľko musím v danom zariadení pracovať ako pracovná sila, nie ako dobrovoľník. Nikto z Úradu práce nám nebol povedať, koľko práce máme urobiť počas hodín, ktoré pracujeme. A zdá sa mi aj, že na pracovisku dochádza k šikane zo strany pracovníčok voči nám, čo pracujeme na dobrovoľníckej činnosti. Jednoducho povedané, sme tam lacná pracovná sila. Na to, čo tam odpracujem, síce je nás viac, sme neadekvátne ohodnotení, lebo im musíme odrobiť tak, ako ich pracovná sila, niekedy aj viac. Sme nahradení plnou pracovnou silou. Pracujem ako upratovačka v sociálnom zariadení. Taktiež sa chcem opýtať, či musíme odrábať denne viac hodín, ako máme udané na zmluve. Pretože už aj to sa stalo, že som musela ostať dlhšie, nad rámec mojich hodín, lebo v tom danom zariadení, nemali pracovníka, ktorý by tu prácu robil. Samozrejme, že ten nadčas, som robila zadarmo a z ich strany som musela. Ľudovo povedané, sme tam lacná pracovná sila. Ďakujem za odpoveď.

maximálne 100 znakov, detaily k otázke môžete zapísať v ďalšom kroku

Články

Ako fungujú 13. a 14. platy? Do 500 eur neplatia zamestnávatelia dane ani odvody
Dovolenkové a vianočné platy sú dôležitou súčasťou Zákonníka práce. Ich vyplácanie je pre firmy dobrovoľné a v tomto roku už nemusí 13. plat dosahovať výšku priemerného mesačného zárobku. Zamestnávatelia tak môžu pri nižších odmenách ušetriť.
O pár dní začnú vlaky jazdiť po novom. Pozrite si zmenený grafikon
Nový železničný grafikon je platný od 15. decembra 2019 do 12. decembra 2020.
Tri novinky v katastri. Priblížime vám, ktoré to sú
Zápisy alebo výmazy z katastra už môžete robiť elektronicky. Viaceré úkony sa zrýchlili.