5 rokov som pracovala a odvadzala davky do soc.poitovne. Od 1. augusta 2012 som bola nezamestnaná do 1.maja 2013.Teraz pracujem. Som tehotna a na matersku by som pravdepodobne mala nastupit do polovice decembra tohto roku. Mám nárok na Materskú dovolenku? A z akého zárobku sa bude počítať?
ďakujem .
Mám nárok na materskú dovolenku? Pracujem od maja 2013, predtým som bola nezamestnaná od augusta2012
Články
Poistenci, preverte si, koľko vám na očkovanie prispeje vaša poisťovňa
Povinné očkovanie je plne hradené štátom. Niektoré vakcíny nám však lekár môže iba odporúčať a my si za nich musíme zaplatiť. Zdravotné poisťovne preto ponúkajú svojim klientom rôzne benefity.
Nezaočkovaných musí lekár nahlásiť úradom
Očkovanie pomáha chrániť spoločnosť, napriek tomu je pre mnohých strašiakom.
Akú penziu by ste dostali ihneď a o koľko by narástol váš dôchodok, ak by ste popri ňom aj pracovali
Do dôchodku už nie je ďaleko a vy zvažujete, čo sa vám viac vyplatí. Pozrite si konkrétne príklady z praxe, aký by vám vyšiel predčasný dôchodok, koľko by ste dostali po dosiahnutí dôchodkového veku a o koľko by vám vrástla penzia, ak by ste popri nej chodili aj do práce.
Ktoré značky áut sa opotrebúvajú najpomalšie a ktoré sa aj po ojazdení oplatí i havarijne poistiť?
Majitelia starších vozidiel často zvažujú, či treba mať popri povinnej zákonnej poistke aj tú havarijnú. Na isté modely sa to oplatí, na iné nie.
Návrh za 300 miliónov eur padol. Zvýšený prídavok na dieťa nebude
Plénum pri návrhu na skrátený režim pri prídavku na dieťa nebolo uznášaniaschopné ani na druhý pokus
Odpovede
Pre nárok na materské zo zamestnania musíte mať splené dve základné podmienky:
1. mať aspon 270dní nemocenského poistenia v období dva roky pred skutočným pôrodom, teda ak pôrod nastane napr. 3.2.2014, tak sa sleduje obdobie 3.2.2012 až 2.2.2014. Ku dnom terajšieho nem.poistenia zamestnanca sa môžu prirátať aj dni akéhokolvek ukončeného nem.poistenia v sledovanom období dva roky pred pôrodom, teda aj dni z predchádzajúceho zamestnania.
Túto podmienku máte bez problémou splnenú, ak prac.pomer bude pokračovať.
2. mať trvajúce nem.poistenie alebo byť v tzv. ochrannej lehote po ukončení nem.poistenia.
Vám bude trvať nem.poistenie=prac.pomer v den nástupu na md, tj. s týmto problém tiež nie je.
Ak od vzniku tohto prac.pomeru 1.5.2013 do nástupu na md v 12/2013 budete mať odvedené poistené aspon za 90dní (dni pn, očr ... sa do toho nerátajú, lebo počas nich nie je povinnost platiť poistené), tak sa vám bude materské rátať z obdobia 1.5.2013-30.11.2013, ak nástup na md je v 12/2013.