Dobrý deň vám prajem.
Prosím poradte mi ak možete, neviem už kde si mám zistiť ako mám postupovať.Poberam opatrovatelsky prispevok na maminu do nedavna som bola k opatrovatelskemu aj na rodicovskom prispevku so svojou dcerkou. Kedze z opatrovatelskeho prispevku sa neda vyzit a hlavne keď sú malolete deti tak som si našla prácu a preto by som vas chcela poprosit o radu.
Mohla by som sa zamestnat na zmluvu na 8hodin popri opatrovatelskemu ak si k mamine zabezpecim na tento cas niekoho kto by sa o nu staral? Podalsie ak poberam opatrovatelske a mam 2deti vo veku 15 a 3roky kolko by som mohla zarobit aby mi nezobrali opatrovatelsky? Viem ze nemozem presiahnut dvojnasobok zivotneho minima co je okolo 396€ ale rataju sa do toho minima aj moje deti? Takze plus cca 2deti x 90€ = 180€ x dvojnasobok je 360€? Pripadne ak nemozem presiahnut 2nasobok zivotneho minima rata sa do toho minima vsetko?(Prijem zo zamestnania, diety, rodinne pridavky a vyzivne +opatrovatelsky prispevok) alebo sa rataju len prijmy zo zamestnania? Zoberú mi opatrovatelský keď sa zamestnám na 8 hodin na zmluvu?? alebo ak budem mať príjem v hrubom 450€+ diety +50€ výživné na syna + 47rodinne prídavky a mám teda 2 maloleté deti zoberú mi opatrovateľský??? Ide o to že k mamine budem mať zabezpečenu opateru ale tej opatere musím niečo prispievať a ak sa zamestnám tak si nemožem dovoliť platiť niekoho k mamine kedže ona potrebuje 24hodinovy dohlad lebo jej býva často zle. Za skoru odpoved vam velmi krasne dakujem. Pekny dnik.
Odpovede
1. Rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie bolo spracované na základe posudku posudkového lekára, ktorý obsahuje stupeň odkázanosti na pomoc inej osoby a rozsah opatrovania fyzickej osoby. Nárok na peňažný príspevok na opatrovanie vzniká pri splnení podmienky, že stupeň odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej osoby je V alebo VI, čo zodpovedá priemernému rozsahu odkázanosti 8 až 12 hodín denne alebo viac ako 12 hodín denne. Uvádzate, že matka má určený rozsah opatrovania 24 hodín.
2. Zákon 447/2008 o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia uvádza v §40 ods. 15 nasledujúce obmedzenia na zárobkovú činnosť osoby, ktorá vykonáva opatrovanie:
"príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu ustanoveného osobitným predpisom; vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím".
3. Ide teda o dve podmienky
- príjem opatrujúcej osoby nesmie presiahnuť dvojnásobok životného minima pre jednu plnoletú osobu, čo je 2x 198,09=396,18 eur, pričom tento príjem je v "čistom" teda po odpočítaní poistného a daní. Zákon jasne hovorí o životnom minime pre jednu osobu a nie pre okruh spoločne posudzovaných osôb, čo sú aj Vaše deti.
- vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.
Ak má matka v posudku odkázanosti na pomoc inej osoby odkázanosť na viac ako 12 hodín (stupeň odkázanosti VI), domnievam sa, že správny orgán bude považovať pracovný pomer na 8 hodín za rozpor s rozsahom opatrovania.
Opatrovanie sa podľa vyššie uvedeného zákona vykonáva osobne. Existuje možnosť nahradiť osobné opatrovanie inou osobou, ale len za dni v ktorých opatrujúca osoba nevykonáva z vážnych dôvodov opatrovanie, ale neexistuje možnosť, aby časť dňa vykonávala opatrovanie jedna osoba a časť dňa iná osoba.
Podľa mojej mienky by Vám peňažný príspevok na opatrovanie osoby, so stupňom odkázanosti VI, pri zárobkovej činnosti na 8 hodín odňali.
Je ale na hodnotení správneho orgánu ako by vec posúdil. Zo zákona sa nedá jednoznačne určiť rozhodovanie správneho orgánu. Môj názor je, že by Vám ho mali v prípade 8 hodinového pracovného pomeru odňať. Možno s výnimkou domácej telepráce, alebo podobného druhu práce vykonávaného v domácnosti Vašej matky.
Dobrý deň. ďakujem krásne za odpoveď mamina ma stupeň odkázanosti V s rozsahom hodín 8-12. Aj keď je pravda že ju je treba celý deň (24hod.)sledovať a byť k dispozicii. Ide o to že sa mi o maminu bude starať ina osoba kým ja budem v práci ale opatrovateľsky potrebujem lebo budem za to platiť. 4o sa týka príjmu z mojej práce tak to bude 450€ v hrubom +diety. takže podľa mna a mi diety nebudu asi do toho ratať a tiež by sa mi nemalo do toho rátať výživne a ani rodinne kedže sa mi do životneho minima osoby neposudzuju tak by sa mi nemalo rátať ani výživne a rodinne kedže je to pre moje deti...Ale ešte uvdím ako sa vyjadria kompetentny. ďakujem ešte raz krásne za odpoveď.pekný večer
§ 18 z. o peň. prísp :
§ 18 Posudzovanie a zisťovanie príjmu a majetku
(1) Za príjem sa na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu považujú
a) príjmy fyzických osôb, ktoré sú predmetom dane z príjmu podľa osobitného predpisu13) po odpočítaní
1. poistného na povinné verejné zdravotné poistenie a na dobrovoľné verejné zdravotné poistenie,
2. poistného na nemocenské poistenie, poistného na starobné poistenie, poistného na invalidné poistenie, poistného na poistenie v nezamestnanosti a príspevku na starobné dôchodkové sporenie,
3. preddavku na daň alebo dane z príjmov fyzických osôb,
4. výdavkov vynaložených na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov fyzických osôb,
b) príjmy, ktoré nie sú predmetom dane z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu,14)
c) príjmy oslobodené od dane z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu,15) ak tento zákon neustanovuje inak,
d) náhrady výdavkov pri výkone práce v zahraničí do výšky ustanovenej osobitným predpisom,
e) peňažný príspevok na opatrovanie, ak tento zákon neustanovuje inak,
f) ďalšie príjmy fyzických osôb podľa osobitných predpisov,
g) štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme poskytované podľa osobitného predpisu.
(2) Daňová strata sa zohľadňuje podľa osobitného predpisu.
(3) Za príjem sa na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu nepovažujú
a) jednorazové štátne sociálne dávky poskytnuté podľa osobitných predpisov,20)
b) prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa poskytnutý podľa osobitného predpisu,21)
c) peňažné príspevky na kompenzáciu, ak tento zákon neustanovuje inak,
d) zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť,
atď. : Ostatné tu :
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2008/447/20160102
Dobrý deň, ja poberam pp na opatrovane na syna /22ročný/. Znížili mi opatrovateľský lebo syn navštevuje centrum na 8 hod. denne. Môžem sa zamestnať na zmluvu 8 hodín denne aby mi nevzali celý opatrovateľský? Vyplatou sa zmestim do 380e v čistom/ mesiac