Dobry den, mame tlmocnicku na dohodu o vyk.prace. Potrebujeme ju poslat s robotnikmi na 2 tyzdne do Francuzska na sluzobnu cestu. Mame/mozeme jej vyplacat diety? Je pre nas danovo uznatelny naklad, ak za nu uhradime hotel, dopravu a ine nevyhnutne vydavky? Jej dohoda o vykonani prace s takouto alternativou neuvazovala. Dakujem
Možno pri dohode o vykonaní práce uhradiť výdavky pri pobyte v zahraničí?
Články
Úpravy v daňových či účtovných pravidlách. Ako ich komentuje expertka
Výpočet najdôležitejších noviniek v daňovej a účtovnej oblasti sa dozviete v dnešnej pondelkovej prílohe Hospodárskych novín – HN SERVIS.
Ako zabezpečiť deti? Odkladajte im rodinné prídavky
Založiť si rodinu a dobre sa o ňu postarať, to sú podľa agentúry Focus najdôležitejšie sny a túžby Slovákov.
Toto je 30 najdôležitejších zmien v daniach v roku 2020
Od januára prichádza množstvo daňových úprav najmä v prospech drobných podnikateľov.
Komu sa oplatí predčasný starobný dôchodok
Predčasný starobný dôchodok slúži na zabezpečenie príjmu občana v preddôchodkovom veku.
Blogeri: ako zarábať legálne
Blogovaním či zverejňovaním článkov alebo fotiek na internete si privyrába – alebo ich má aj ako hlavný zárobok – kadekto. Ako je to však so zdaňovaním týchto príjmov? Situácie môžu byť rôzne a ich varianty sa často aj kombinujú.
Odpovede
Dobrý deň,
podľa zákona o cestovných náhradách č.283/2002 Z.z., § 1 ods. 1 písm c) sú cestovné náhrady poskytované aj FO činným na základe dohôd o prácach mimo pracovného pomeru, ak je to dohodnuté. Pokiaľ toto nemáte dohodnuté v dohode o vykonaní práce, urobte si k dohode dodatok, kde uvediete, že tieto cestovné náhrady budete poskytovať.
V takom prípade sú cestovné náhrady na strane zamestnávateľa daňovým výdavkom podľa § 19 ods. 2 písm. d) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Tu ale pozor, pri vyplácaní vreckového pri zahraničnej pracovnej ceste - možnosť, nie povinnosť vyplatiť vreckové vo výške 40% zo stravného §13 ods. 4 a 5 (Francúzsko má základnú sadzbu stravného 45 EUR na deň). Takto vyplatené vreckové je daňovým výdavkom zamestnávateľa, ale zamestnanec má toto vreckové zdaniť a tiež zaplatiť odvody sociálne a zdravotné (neuvádzate bližšie údaje k dohodárke ako rieši zdravotné odvody) . Prakticky to znamená, že sumu vyplateného vreckového pripočítate k príjmu podľa dohody a vypočítate odvody z tejto sumy ako aj v iných mesiacoch. Ostatné vyplatené cestovné náhrady sa nezdaňujú.
Dobry den, planujeme zamestnat studentku pocas jej posledneho rocnika na zaklade dohody o vykonani prace, po ukonceni skoly prejde na TPP. Zaskolenie je v zahranici. Je dennou studentkou. Mame tiez riesit problem so zdanenim alebo jej mozeme vyplatit 45 Eur na den podla danej krajiny.