Zamestnávateľ nereaguje na písomné žiadosti o poskytnutie informácii o sociálnom fonde (rozpočet, čerpanie). Dôvodom žiadosti je skutočnosť, že zamestnanci už niekoľko rokov nedostávajú žiadne výhody z finančných prostriedkov fondu. (Nevylučuje sa, že pár blízkym zamestnancom boli poskytnuté finančné prostriedky na regeneráciu, a pod.). Vzniklo tak jedno obrovské podozrenie, že zamestnávateľ spreneveruje tieto finančné prostriedky. Je možné podať trestné oznámenie na políciu, aby preverila toto podozrenie? Prípadne, aké iné oznámenie by sa malo podať na políciu?
Podať trestné oznámenie na podozrenie zo sprenevery zdrojov zo sociálneho fondu ?
Články
Poistenci, preverte si, koľko vám na očkovanie prispeje vaša poisťovňa
Povinné očkovanie je plne hradené štátom. Niektoré vakcíny nám však lekár môže iba odporúčať a my si za nich musíme zaplatiť. Zdravotné poisťovne preto ponúkajú svojim klientom rôzne benefity.
Nezaočkovaných musí lekár nahlásiť úradom
Očkovanie pomáha chrániť spoločnosť, napriek tomu je pre mnohých strašiakom.
Akú penziu by ste dostali ihneď a o koľko by narástol váš dôchodok, ak by ste popri ňom aj pracovali
Do dôchodku už nie je ďaleko a vy zvažujete, čo sa vám viac vyplatí. Pozrite si konkrétne príklady z praxe, aký by vám vyšiel predčasný dôchodok, koľko by ste dostali po dosiahnutí dôchodkového veku a o koľko by vám vrástla penzia, ak by ste popri nej chodili aj do práce.
Ktoré značky áut sa opotrebúvajú najpomalšie a ktoré sa aj po ojazdení oplatí i havarijne poistiť?
Majitelia starších vozidiel často zvažujú, či treba mať popri povinnej zákonnej poistke aj tú havarijnú. Na isté modely sa to oplatí, na iné nie.
Návrh za 300 miliónov eur padol. Zvýšený prídavok na dieťa nebude
Plénum pri návrhu na skrátený režim pri prídavku na dieťa nebolo uznášaniaschopné ani na druhý pokus
Odpovede
Tvorbu, výšku a použitie fondu upravuje zákon o sociálnom fonde. Použitie sociálneho fondu a podmienky poskytovania príspevkov z fondu zamestnancom a spôsob preukazovania výdavkov zamestnancom dohodne zamestnávateľ s odborovým orgánom v kolektívnej zmluve, a ak u zamestnávateľa nepôsobí odborová organizácia, upraví ich vo vnútornom predpise.
Ak zamestnávateľ nereaguje na písomné výzvy zamestnanca na poskytnutie informácií o spôsobe čerpania sociálneho fondu, môže zamestnanec podať sťažnosť na inšpektorát práce, ktorý dohliada na dodržiavanie povinností zamestnávateľa vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov. Inšpektorát práce môže uložiť zamestnávateľovi za porušenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv pokutu až do výšky 100.000 eur. Zamestnanec sa môže zároveň domáhať splnenia povinnosti zamestnávateľa na súde.
Ak zamestnávateľ nakladá s prostriedkami sociálneho fondu v rozpore so zákonom, môže zamestnanec podať podnet orgánom činným v trestnom konaní alebo oznámenie skutočností o spáchaní trestného činu (v ktorom opíše skutočnosti nasvedčujúce spáchaniu trestného činu).
Dakujem za odpoved