Slobodná matka a rodičovský príspevok od r. 2011?
Články
Poistenci, preverte si, koľko vám na očkovanie prispeje vaša poisťovňa
Povinné očkovanie je plne hradené štátom. Niektoré vakcíny nám však lekár môže iba odporúčať a my si za nich musíme zaplatiť. Zdravotné poisťovne preto ponúkajú svojim klientom rôzne benefity.
Nezaočkovaných musí lekár nahlásiť úradom
Očkovanie pomáha chrániť spoločnosť, napriek tomu je pre mnohých strašiakom.
Akú penziu by ste dostali ihneď a o koľko by narástol váš dôchodok, ak by ste popri ňom aj pracovali
Do dôchodku už nie je ďaleko a vy zvažujete, čo sa vám viac vyplatí. Pozrite si konkrétne príklady z praxe, aký by vám vyšiel predčasný dôchodok, koľko by ste dostali po dosiahnutí dôchodkového veku a o koľko by vám vrástla penzia, ak by ste popri nej chodili aj do práce.
Ktoré značky áut sa opotrebúvajú najpomalšie a ktoré sa aj po ojazdení oplatí i havarijne poistiť?
Majitelia starších vozidiel často zvažujú, či treba mať popri povinnej zákonnej poistke aj tú havarijnú. Na isté modely sa to oplatí, na iné nie.
Návrh za 300 miliónov eur padol. Zvýšený prídavok na dieťa nebude
Plénum pri návrhu na skrátený režim pri prídavku na dieťa nebolo uznášaniaschopné ani na druhý pokus
Odpovede
Ak v parlamente schvália novelu zákona o rodičovskom príspevku budete môcť pracovať a poberať rodičovský príspevok. Ale zodpovedne Vám na to budem vedieť odpovedať až po ukončení legislatívneho procesu.Nárok by mal byť vo výške 190,1 eura.
Dobrý deň,
som tehotná a mala by som mat termín pôrodu v maji 2011. Momentálne mám zmluvu u zamestnávateľa na dobu určitú do marca 2011. Nie je informovaný o mojom tehotenstve. Žijem s priateľom. Chcem sa spýtať, či budem mať nárok na materskú dovolenku, pokiaľ som zamestnaná len pol roka a predtym som bola dobrovoľne nezamestnaná (vzhľadom na nový zákon).
Ďakujem
Na Vás sa bude vzťahovať novela zákona 461/2003 o sociálnom poistení, ktorou sa predlžuje ochranná lehota žien , ktorým zanikne pracovný pomer v tehotenstve na 8 mesiacov.
Podľa §50 zákona 461/2003 nárok na materské vzniká aj poistenkyni, ktorej zaniklo nemocenské poistenie počas tehotenstva a ochranná lehota trvala do začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom a to Vy pohodlne splníte a nárok na materské Vám vznikne.
Materské sa Vám bude určovať z vymeriavacích základov v roku 2010.
Dobrý deň,
je mojou povinnostou oznámiť zamestnávatelovi tehotenstvo, pokiaľ mám zmluvu na dobu určitú? Zmluva by mi mala končiť v marci 2011 a ja som momentálne v 4.masiaci tehotenstva. Ochranná lehota po zániku pracovného pomeru počas tehotenstva - aby som bol v danej lehote je treba niečo urobiť, napríklad oznámiť na nejakom úrade?
A pokiaľ mi skončí pracovný pomer na dobu určitú na aký úrad sa treba nahlásiť okrem úradu práce v trvalom bydlisku?
Ďakujem za odpoveď.
Ochranná lehota vzniká zo zákona a u Vás bude trvať 8 mesiacov.Počas ochrannej lehoty vám vzniká nárok na nemocenské aj na materské. Nemusíte nikde hlásiť svoje tehotenstvo, ale ponechjte si doklady o svojom terajšom zamestnaní, aby ste mali čo preukázať Sociálnej poisťovni zánik pracovného pomeru.
Dobry deň,som na md poberam rodicovsky maly ma 1 rok a starši syn má 4 roky.som slobodna mamička a chcela by som pracovať od januara.zostane mi rodicovsky +priplatok za jesle?nerozumiem tomu.Dakujem
Oboje nemôžete poberať. Alebo budete poberať rodičovský príspevok, alebo príspevok na starostlivosť o dieťa vo výške preukázaných nákladov zo zariadenia, alebo fyzickej osoby , ktorá zabezpečuje starostlivosť o dieťa.
Dobry den, prosim Vas o radu.Pracujem na oddeleni,kde s kolegynou zastavam rovnaku poziciu.Pocas jej MD bola prijata na zastup nova pracovnicka,ktora pocase dostala zmluvu na dobu neurcitu a momentalne je na MD.Takze sme na dve pozicie prijate tri pracovnicky.V lete 2011 mam nastupit na MD,mam obavy,ze ked sa pocas mojej MD kolegyna vrati spat do prace nebudem mat ja potom narok na svoju poziciu.Aky postup mam zvolit aby som neprisla o zamestnanie vo firme v ktorej som odpracovala 7 rokov?Prosim este o info,ci ostava v platnosti prispevok pri narodeni dietata alebo bol od 1.1.2011 zruseny. Dakujem pekne
Príspevok pri narodení dieťaťa nie je zrušený a poskytuje sa za podmienok rovnakých ako v roku 2010.
Po skončení materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky Vás musí zamestnávateľ zaradiť na rovnakú pozíciu ako pred materskou dovolenkou.Ak takúto prácu nemá,je povinný zaradiť Vás na prácu, zodpovedajúcu prechádzajúcej pracovnej pozícii. Vy s tým nemôžete nič urobiť.Ale, počas vašej materskej už bude platiť nový právny stav, ktorý pripravuje MPSVaR a ktorý vyplýva z našich záväzkov z Európskej sociálnej chrty a budete užívať ešte väčší stupeň ochrany v rodičovstve.
Ale samozrejme, že zamestnávateľ má vždy dostatok priestoru na to, aby sa z organizačných dôvodov jednej z Vás" zbavil".
dobrý deň chcem sa vás spytať že keď budem slobodná mamička že či budem mat rovnakú materskú ako keby som aj vydatá? alebo je medzi tim neaky rozdiel?
Stránky