zákaz počúvať rádio cez internet na pracovisku
Články
Poistenci, preverte si, koľko vám na očkovanie prispeje vaša poisťovňa
Povinné očkovanie je plne hradené štátom. Niektoré vakcíny nám však lekár môže iba odporúčať a my si za nich musíme zaplatiť. Zdravotné poisťovne preto ponúkajú svojim klientom rôzne benefity.
Nezaočkovaných musí lekár nahlásiť úradom
Očkovanie pomáha chrániť spoločnosť, napriek tomu je pre mnohých strašiakom.
Akú penziu by ste dostali ihneď a o koľko by narástol váš dôchodok, ak by ste popri ňom aj pracovali
Do dôchodku už nie je ďaleko a vy zvažujete, čo sa vám viac vyplatí. Pozrite si konkrétne príklady z praxe, aký by vám vyšiel predčasný dôchodok, koľko by ste dostali po dosiahnutí dôchodkového veku a o koľko by vám vrástla penzia, ak by ste popri nej chodili aj do práce.
Ktoré značky áut sa opotrebúvajú najpomalšie a ktoré sa aj po ojazdení oplatí i havarijne poistiť?
Majitelia starších vozidiel často zvažujú, či treba mať popri povinnej zákonnej poistke aj tú havarijnú. Na isté modely sa to oplatí, na iné nie.
Návrh za 300 miliónov eur padol. Zvýšený prídavok na dieťa nebude
Plénum pri návrhu na skrátený režim pri prídavku na dieťa nebolo uznášaniaschopné ani na druhý pokus
Odpovede
Dobrý deň prajem,
Uvedené vec rieši Zákonník práce v § 47 kde zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu. Medzi základné povinnosti zamestnanca podľa § 81 ZP patrí najmä:
a) pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi;
b) využívať pracovný čas na prácu,
c) dodržiavať právne predpisy a ostatné predpisy vzťahujúce sa na prácu ním vykonávanú.
Zamestnávateľ pre konkrétnejšie určenie pracovných podmienok môže vydať pracovný poriadok (§ 84 ZP). V tomto pracovnom poriadku môže napr. určiť, že nie je možné alebo je výslovne zakázané počúvať rádio počas pracovnej doby, nezávisle od technického spôsobu počúvania. Navyše podľa ZP zamestnanec pracovný čas má využívať na prácu. Na každom konkrétnom pracovisku sú dané iné podmienky pre výkon práce ako aj na pracovnú disciplínu. Toto sa jednak odvíja od charakteru práce či bezpečnosti práce a jednak od rozhodnutia zamestnávateľa alebo vedúceho zamestnanca. V konkrétnom prípade môže zamestnávateľ zakázať počúvanie rádia počas pracovnej doby alebo výkonu práce.
Arpád Barczi
advokát
mail: advokat@synex.sk